
Dienstplanung
Dienstplanung auf Träger- und Einrichtungsebene.
Der Baustein Dienstplanung ermöglicht Ihnen eine transparente und übersichtliche Dienstplanung mit Besetzungsprofilen und Arbeitsbereichen. Die Planung ist sowohl auf Einrichtungsebene als auch übergreifend auf Trägerebene zur flexiblen Personaleinsatzplanung möglich.


Dienstplanung by little bird Personal
Ihre eigenständige Lösung für ihr Personalmanagement
Der Baustein Dienstplanung steht Ihnen zukünftig als eigenständige Lösung des Produktes LITTLE BIRD Personal zur Verfügung. Der Baustein kann zukünftig sowohl mit KIKOM als auch dem Stammsystem von LITTLE BIRD kombiniert werden. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit den Baustein komplett isoliert ohne LITTLE BIRD und KIKOM zu nutzen.
Funktionen
Diese Funktionen bietet Ihnen der Baustein Dienstplanung.

CLEVERE DIENSTPLANUNG AUF TRÄGER- UND EINRICHTUNGSEBENE.
Mit dem Baustein Dienstplanung können auf Ebene von Gruppen, Arbeitsbereichen oder auch Einrichtungen flexible Personaleinsatzpläne erstellt werden. Sie erhalten eine übersichtliche Anzeige als Dienst- oder Besetzungsplanung in der Wochen- und Monatsansicht.
Besetzungsprofile je nach Gruppenstruktur und Stellenschlüssel können berücksichtigt und Mitarbeiter je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zugeteilt werden. Bei Erstellung erfolgt ein automatisierter Abgleich mit der hinterlegten Soll-Arbeitszeit bei der Verplanung der Mitarbeitenden.

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BEOBACHTUNGS-DOKUMENTATION
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Häufig gestellte Fragen
Können Mitarbeiter Standort- und gruppenübergreifend verplant werden?
Je nach Rolle (Springer oder Festangestellter) und vertraglicher Zuordnung können Mitarbeiter bei der Erstellung der Dienstpläne verschiedenen Standorten zugewiesen werden.
Können Dienstarten und -zeiten individuell festgelegt werden?
Es besteht die Möglichkeit, individuelle Dienstarten und -zeiten festzulegen sowie die Mitarbeitenden entsprechend diesen Zeitfenstern einzuplanen.
Werden Besetzungsprofile in den Diensten berücksichtigt?
Für jedes Zeitfenster und jeden Dienst können verschiedene Besetzungsprofile und Mindestbesetzungen definiert werden.
Können kurzfristige Ausflüge und Aktivitäten ebenfalls in der Dienstplanung berücksichtigt werden?
Temporäre Zeiträume für Ausflüge und Aktivitäten lassen sich auch mit Besetzungsprofilen planen.
Wie ist bei der Dienstplanung erkennbar, wie viele Arbeitsstunden für einen Mitarbeitenden noch verplant werden müssen?
Bei der Planung der Mitarbeitenden werden die Soll-Stunden automatisch heruntergezählt. Dadurch hat die Dienstplaner*in jederzeit im Blick, wie viele Stunden der Mitarbeitende für diesen Monat noch verfügbar ist.
Wie haben die Mitarbeiter Einsicht in den Dienstplan?
Der Dienstplan ist nach Veröffentlichung im Loginbereich verfügbar.
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